4166am金沙党委书记刘自明做开班讲话并授课,为开展本次培训提出了三点意见。一是要统一思想认识,深刻领会开展培训的重要意义。加强领导干部培训,是实现4166am金沙高质量发展的需要,是提高领导干部素质和能力的需要。二是要把握学习主题,切实提高培训的自觉性。要树立学习则强、学习则胜的理念;要树立工作学习化、学习工作化的理念。三是要珍惜宝贵机会,注重提高培训效果。要放下事务专心学;要放下架子虚心学;要放下杂念安心学;要遵守纪律放心学。

刘自明书记从讲解中国共产党的党史,回顾4166am金沙70年发展历程,国有企业领导干部的智慧与艺术等三个方面为学员们上了一堂生动的党课。

 

3月17号下午,4166am金沙总经理田道明从企业管理与经营开发两个方面做了深入的讲解。对近几年改革举措和推进的几项重点工作进行再宣贯、再讲解、再动员,为学员们讲授了一堂内容丰富的实战型企业管理课。

 

3月18日上午,4166am金沙总会计师、总法律顾问夏永强从企业高质量发展的新阶段、新理念、新格局出发,详细讲解了如何构建企业经济循环新格局,为学员们讲授了一堂内容精彩的管理专业课。

 

3月18日下午,4166am金沙纪委书记、工会主席杨书华做了讲授并出席结业仪式。杨书华书记从纪律建设的视角出发讲解了中国共产党的发展史,并分析了党十八大以来全面从严治党的新形势,实际提出了4166am金沙全面从严治党方面存在的不足和今后提升方向。

 

结业仪式上,董事会秘书、董监办主任、战略规划部(法律合规部)部长欧建平,轨道院党总支书记张波,轨道院院长梅江兵,桥隧技术公司党委书记、执行董事孙英杰,规划院党委副书记、总经理郝峻峰,后勤保障部副部长宋端久,计划经营部副部长贺爱华,办公室(党办)副主任、团委书记刘涛等8名学员做了结业汇报,从不同角度交流了学习心得和培训收获。

 

本次培训由人力资源部主办,得到了办公室(党委办公室)、后勤保障部、党委宣传部、财务部、纪委、工会等部门的密切配合,用实际行动践行了“小机关、大服务”的管理理念。

这次中层领导人员培训,是中层干部教育培训常态化的具体安排,是贯彻落实习近平总书记对国有企业领导干部提出“二十字”要求精神的有力措施,是开展党史学习教育的有效实践。通过这次系统的培训,为中层领导人员今后工作打下更加扎实的基础,将以更高的标准严格要求自己,以显著的工作业绩展示新形象,真正做到不辱使命、不负重托!

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